2017年4月25日，由《培训》杂志主办的第十三届中国企业培训与发展年会在杭州举行。祥鹏航空受邀出席并凭借“Fantastic Journey新员工入职培养项目”荣获2016中国人才发展菁英奖“最佳学习项目”。
中国人才发展菁英奖由新华报业传媒集团《培训》杂志社主办，由2009年举办的中国人才发展最佳企业评选活动发展而来，旨在表彰在创新变革、组织学习、人才发展、绩效支持、企业大学建设、项目设计等方面作出贡献的组织和个人，以持续地推动中国企业培训行业与人才发展事业的发展，促进人力资本最大化。目前，中国人才菁英奖已成为中国企业培训与人才发展领域最具影响力的年度公益品牌活动。
祥鹏航空“Fantastic Journey”将互动式人力资源的全新理念引入到实际培训中，把职场的成长喻为一场旅行，将游戏引入培训之中，以极富趣味性的游戏模式对新员工开展企业文化、团队能力、职场素养、自我管理等各个方面的培训。新员工通过完成任务、获得积分、换取成就的层层挑战，达到了企业所需的能力培训要求。
“Fantastic Journey”真正将培训变成了一场别开生面的冒险之旅，展现了祥鹏航空年轻、新锐、富有活力的企业文化。在此基础上，祥鹏航空引导2016年应届大学毕业新员工以轻松且积极向上的姿态完成了从学生到职场新人的角色转变，并由此开启了他们美妙而充满挑战的职场旅程。完成新员工岗前各类培训课程23门，完成率100%，
祥鹏航空“Fantastic Journey”项目取得的成功，为公司后续的人才培养及管理开辟了全新的思路，也为更多年轻企业的人力资源管理提供了诸多启发。
